SOCIOLOGIA DEL TRABAJO

SARA BOCANEGRA M.

HISTORIA

Ier ENSAYO

“LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y EL PROCESO DE TRABAJO CAPITALISTA”

El capitalismo además de que implicó el surgimiento de dos nuevas clases: burguesía y proletariado, conllevó la inquietud de los científicos sociales por analizar y explicar la relación entre ambas clases y su relación en el proceso de trabajo.

La Sociología como ciencia que estudia las relaciones sociales entre los hombres no estuvo ajena a esta tendencia; particularmente se trata de explicar el impacto social de la industrialización en el obrero.

Europa en el siglo XIX empieza a destacar con una mayor producción de conocimiento en torno al obrero y la fábrica. A principios del siglo XX, en los Estados Unidos y Francia se empieza a explora la relación del obrero con el proceso de trabajo, la evolución del capitalismo que entraba en las nuevas fases del desarrollo da paso al surgimiento de la Sociología del Trabajo; mientras que en América Latina, como en todos los campos del conocimiento. llega tardíamente la reflexión y el estudio del obrero ante la fábrica.

Es claro que la Sociología ha tenido una tendencia dinámica y ha evolucionado a través del tiempo. Ya que la producción de conocimiento no es independiente de la evolución del contexto nacional e internacional (Abramo, 2000: 66). De esta forma observamos que tanto en Europa como en América Latina se ha ido modificando los temas de interés, la metodología de estudio y las premisas, es decir, ha ido cambiando los enfoques y el objeto de estudio de los actores sociales involucrados en el proceso de trabajo capitalista.

También el capitalismo implicó una reflexión histórica y social sobre el concepto de trabajo. Así, antes de continuar con el ensayo sería conveniente reflexionar sobre el concepto de trabajo, el cual ha tenido también una evolución a través del tiempo. De la idea de los griegos y romanos, el trabajo era para los no nobles una tortura, sufrimiento, desgracia (De la Garza, 2000:15), se pasa a la concepción objetivista donde el trabajo es considerado como la actividad que transforma de manera consciente a la naturaleza y el hombre mismo, independientemente de cómo sea valorado por la sociedad; sería el medio de creación de la riqueza material y de hacerla circular (De la Garza, 2000:16).

La Sociología del Trabajo emerge en el contexto del capitalismo como una forma de explicar la realidad social de la nueva sociedad industrial, es decir, que implicaciones sociales llevaron ese tránsito de la sociedad rural-tradicional a la urbana-industrial.

Me llamó la atención que el sociólogo del trabajo compite con economistas, ingenieros industriales, administradores, quienes desde otra perspectiva tratan de interpretar la sociedad industrial. No en todos los casos la Sociología del Trabajo ha estado de lado del obrero, tiende más a responder a los intereses de los empresarios, como es el cado de Estados Unidos y Francia. La Sociología Industrial y la Escuela de las Relaciones Humanas surgen como respuesta a la demanda social generada por los ingenieros. Dicha demanda buscaba soluciones a los problemas creados por la concentración de la producción en grandes fábricas, por la creciente modernización del trabajo y sobre todo la llamada crisis del control (Abramo, 2000: 69).

Si bien a principio hay una influencia de la Sociología de los científicos franceses y norteamericanos, la Sociología del Trabajo en América Latina toma sus propios derroteros, observándose dos rupturas, la primera que implica la polarización, la cual se define ahora por la oposición entre democracia y dictadura y la preocupación pasa a ser la naturaleza del régimen político y las posibilidades de cambio en ese nivel (Abramo, 2000: 81).

En ese sentido se confirma que el contexto histórico social marca la producción de conocimientos, la Sociología del Trabajo recupera el análisis de las condiciones en que se desarrolla la clase trabajadora y rompe con los paradigmas europeos y norteamericanos.

La segunda ruptura se ubica en el contexto de la crisis del modelo de industrialización por sustitución de importaciones y por la crisis de los modelos taylorismo y fordismo, sin embargo en esta segunda ruptura hay dos posturas claras, 1) la modernización, ya no con la idea de cambio social si no con la adecuación necesaria a un nuevo patrón “one best way” y 2) buscar la singularidad de las experiencias observadas, haciendo énfasis en las diferencias y particularidades entre empresas, sectores y países (Abramo, 2000: 87).

Ahora habría que preguntarse si la Sociología del Trabajo tiene futuro, parece que la respuesta es obvia, la Sociología del Trabajo tiene vocación de ser aplicada (Castillo, 1995: 25), sin lugar a dudas, agregaría que es necesaria ante la voracidad de la sociedad postindustrial, donde el proceso de trabajo adquiere cada vez más rasgos deshumanizados. La sociología del Trabajo debe en primer lugar recuperar una mejor posición de los problemas sociológicos (Castillo, 1995: 25).

En conclusión, la Sociología del Trabajo es una herramienta metodológica encaminada a desenmascarar las relaciones sociales que están en la base del capitalismo, hoy en su forma de neoliberalismo parece que no debe de estar alejada del contexto social y político, el futuro de la Sociología del Trabajo está en contribuir a la tarea teórica (y política) de mostrar la situación del trabajo, de los trabajos y de los y las trabajadoras, su verdadera y completa situación (Castillo, 1995:30); finalmente desde mi punto de vista, la Sociología puede en el caso de México profundizar en el análisis de las condiciones desfavorables en las que la clase trabajadora desarrolla su labor: desempleo, bajos salarios, sobre explotación, descalificación de la mano de obra y una política de estado favorable a los empresarios.

BIBLIOGRAFÍA

• De la Garza, Enrique, (2000), “El papel del concepto de trabajo en la teoría social del siglo XX”, en Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo, COLMEX/FLACSO/FCE/, México.

• Abramo L y Montero C., (2000), “Origen y evolución de la sociología del trabajo en América Latina” en Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo, COLMEX/FLACSO/FCE, México.

• Castillo, Juan José, (1995), ¿A dónde va la Sociología del Trabajo?, en Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, Año 1, Número 1, UAM-UNAM, México.